人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，為增強(qiáng)新員工的集體感和歸屬感，幫助新員工快速融入公司環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步了解公司企業(yè)文化，對(duì)經(jīng)營(yíng)理念及相關(guān)規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容有更深刻的認(rèn)識(shí)，公司于7月20—21日，開(kāi)展了2023年度第二期新員工入職培訓(xùn)。
      培訓(xùn)課程主要包含公司企業(yè)文化、員工手冊(cè)、公司制度、GMP管理、生產(chǎn)管理、公司產(chǎn)品、GSP管理等相關(guān)知識(shí)，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任培訓(xùn)講師，企劃部孫老師為大家講解企業(yè)文化知識(shí)，聲音溫柔、甜美；安全環(huán)保部鄭老師結(jié)合自身崗位工作，分享身邊的安全案例,用幽默的語(yǔ)言，生動(dòng)詳細(xì)的例子；質(zhì)量部和生產(chǎn)部的老師自我介紹完，就開(kāi)始了提問(wèn)。

      現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，你問(wèn)我答，其他老師的培訓(xùn)方式也是別具一格。改變了以往課堂式的培訓(xùn)方式，按照分組比拼答題的形式，增加了講師和學(xué)員之間的互動(dòng)，新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)還插入了輕松幽默的團(tuán)隊(duì)建設(shè)小游戲，使新員工們更迅速、認(rèn)真的投入到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中。培訓(xùn)期間，新員工表現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，認(rèn)真做筆記，用心聆聽(tīng)講解，課堂學(xué)習(xí)氣氛濃重。相信通過(guò)本次的入職培訓(xùn)，新員工對(duì)公司有了更深入的了解，也對(duì)公司和自身未來(lái)的發(fā)展充滿了信心。
      公司秉承“尊重知識(shí)，重視人才，人才是本”的理念，始終把人才作為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。新員工是企業(yè)的新血液，是企業(yè)發(fā)展的后備力量，本次新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束，愿新員工們懷抱崇高理想，充滿奮斗精神，在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，齊心協(xié)力，共同發(fā)展。